为传承中华优秀传统文化，深耕文化育人阵地，搭建师生高效沟通桥梁，促进各民族学生交往交流交融，夯实新生班级骨干队伍建设根基，营造团结友爱、凝心聚力、温暖和谐的校园育人氛围，9月23日，电信学院成功举办2026-2027学年第一期“书记院长下午茶”座谈活动。本次活动以中秋佳节为契机，融文化传承、民族交融、师生谈心、班级建设指导于一体，为2026级新生骨干成长赋能。

活动现场氛围温馨融洽。活动伊始，学生代表分享中秋传统文化，介绍节日起源、民俗习俗与文化内涵，围绕团圆、感恩、互助的内核，解读传统节日蕴含的家国情怀与精神力量，引导新生感悟传统文化魅力、厚植文化自信，涵养集体情怀。

民族文化交流环节中，少数民族学生代表结合自身经历，分享本民族特色礼仪、民俗风情与文化故事，内容生动真切。多元的民族文化展示有效打破文化隔阂，增进了各民族同学间的了解与尊重，营造出民族团结、互助共进的良好氛围。

座谈交流期间，学院领导与辅导员老师和新生骨干亲切交流，细致询问大家入校后的学习生活、校园适应及班级工作开展情况，认真倾听同学们的困惑与诉求，逐一答疑解惑、暖心纾困，精准回应学生诉求。

学院书记、院长肯定了新生班委团队的工作成效，并对班级建设与骨干履职提出要求。领导强调，班级建设是全体班干部协同共治的集体工作，学生骨干要摒弃单打独斗的思维，明确分工、互补协作、凝聚合力；要坚守服务初心，立足班级、主动作为，切实解决班级实际问题，发挥好桥梁纽带与模范带头作用。同时寄语全体新生，各民族同学要互帮互助、携手共进，聚力打造团结奋进、温暖和谐的优良班集体。

辅导员老师结合日常学生管理工作，从班风学风建设、日常管理、人际交往、安全自律、民族团结等方面对新生骨干开展细致指导，鼓励大家严于律己、担当实干，在履职中锤炼自我、提升能力，以身作则带动全班共同成长进步。

本次下午茶活动融合文化育人、民族交融、师生谈心、骨干赋能多重内容，有效拉近师生距离、凝聚班级合力。既让同学们感受传统节日文化魅力、增进民族情谊，也切实强化了新生骨干的责任、协作与服务意识，进一步夯实学院民族团结教育与班风学风建设成效。

（撰稿/贾金兵、李婷婷；审核/田静；发布/翟子轩）