为切实增强应届毕业生的法治意识与风险识别能力，帮助同学们明晰就业中的权利义务边界，规避求职签约中的各类法律风险，近日，电子与信息工程学院组织2026届全体毕业班开展了“职场明法理·就业护权益”系列主题班会，为毕业生的求职之路筑牢法治防线。

本次系列班会以“聚焦就业关键法律要点，守护学子合法就业权益”为核心目标，各毕业班辅导员结合业就业特点与当前行业用工实际，围绕毕业生普遍关注的就业法律问题，开展了系统且有针对性的普法教育。班会上，辅导员们首先对三方协议的法律效力进行了深度解读。针对同学们关心的违约金问题，辅导员特别强调，只有在用人单位提供专项培训、毕业生违反竞业限制约定的情况下，违约金条款才具备法律效力，企业设置的“任意高额违约金”属于违规条款，毕业生可依法拒绝。

班会通过案例剖析、互动答疑等形式，拆解虚假招聘、口头承诺、外包用工等风险场景，指导学生核查企业资质、审慎签订合同、留存求职证据，掌握劳动仲裁、投诉举报等维权途径。现场交流氛围热烈，学生就解约流程、社保转移、保密协议等问题积极咨询，切实厘清求职困惑。

本次系列主题班会的开展，让电子与信息工程学院的毕业生们对就业相关法律知识有了更全面、清晰的认识，有效提升了大家的维权意识与风险防范能力。同学们纷纷表示，班会内容贴合实际、针对性强，帮助自己解开了求职签约中的诸多困惑，今后在求职过程中会更加理性、审慎，主动运用法律武器维护自身合法权益。

（撰稿/贾金兵、田宇菲；审核/田静；发布/翟子轩）