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[职等你来]聚合力 促就业——电信学院召开2024届毕业生就业工作推进会
发布时间:2024-06-25 发布者: 浏览次数:


为抓住毕业生就业工作关键期、冲刺期,全力促进2024届毕业生高质量充分就业,619下午电子与信息工程学院在江北乡村振兴学院会议室召开2024届毕业生就业工作推进会。院长陈守满、党总支书记于咏梅、副院长王克刚、宋权华、党总支副书记蔡正旺,党政办主任学工办(就业办)主任各系主任、毕业班辅导员及全院教师参加了会议。会议由党总支书记于咏梅主持。

会上,党总支书记于咏梅通报了学院2024届毕业生整体就业情况并传达了学校就业最新政策和要求。她指出,今年学院围绕就业问题下了大决心、花了大力气、用了真功夫,就业工作已取得阶段性成效,部分专业就业情况进步明显,但对标学校下达的就业目标任务,极个别专业就业情况不容乐观,就业工作开展仍面临系列考验与挑战。她强调,推动毕业生充分、高质量就业是新时期学院深化教育教学改革、提升人才培养质量的关键一环,全体教职工务必高度重视、广泛参与、共思共研。她对2024届毕业生就业工作提出三点要求,一是要全员行动,各系主任、各学科组长要动员专业教师向所指导学生定向推荐就业岗位,引导毕业生转变就业观念,加强与学办教师的沟通联系。二是要夯实责任,以责任之心担当育人使命,为学生未来发展负责,打好就业攻坚战。三是要锚定目标,分阶段推动,确保完成学校下达的就业目标任务。

毕业班辅导员蔡正旺、张宇航、成英丽分别详细汇报了学院2024届各专业每一位未就业毕业生个人情况,讲述了就业工作推进过程中遇到的难题。

副院长王克刚就如何做好就业工作提出了三点建议:一是进一步理清未就业重点学生名单,如何督促学生就业要明晰下一步工作思路;二是系主任要尽快将会议精神传达给在外读博等未参会的指导教师,引导未学生尽快就业;三是辅导员要和论文指导教师要相互配合、加强沟通,克服等靠要思想,分重点、分类型帮扶就业意向强烈的学生尽快实现就业。

副院长宋权华指出毕业生论文指导教师要与辅导员一同做好针对性精细化就业指导与服务,紧抓毕业生离校前的关键期,对照各专业未就业学生名单,“点对点”“一对一”开展就业引导及帮扶。

院长陈守满做总结发言,他肯定了毕业班辅导员与专业指导教师对就业工作付出的努力,指出了前期就业工作中所存在的问题,并对2024届毕业生就业工作进行了重要部署。一是与会教师必须进一步提高认识、转变观念、统一思想,正视毕业生就业问题,根据各专业具体就业情况,为毕业生就业铺路搭桥;二是专业教师应与辅导员齐抓共管,逐一梳理各专业未就业毕业生的就业状态以及目标意愿,责任到人、持续追踪、关心学生;三是做好未就业毕业生就业帮扶工作,根据他们的个人情况和专业市场需求,引导降低求职预期、明确求职目标,协助制定后续求职计划,推动实现积极就业。

通过此次会议,学院进一步压实了就业工作责任。通过深入查摆问题,帮助学院认清了工作差距、找准了工作堵点、明确了改进措施,为进一步提升学院的就业工作成效,发挥了重要的积极作用。接下来,学院将抢抓毕业生离校前关键节点,聚焦当前就业工作重点难点,实施未就业毕业生攻坚行动,以更加积极务实的态度推动就业工作提质增效,扎实推进我院2024届毕业生就业工作目标任务的完成。

(撰稿/张宇航;审核/于咏梅;发布/翟子轩)

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