电信学院党总支“五色育人”教育实践活动，从理论引领党旗红，课堂明道科技蓝，实践砺行榜样金，文化浸润“活力橙”，管理协同制度黄，五个板块深入推进教育管理，2022年，电信学院学生第二党支部认真贯彻落实《“五色”育人实践教育活动实施方案》，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为学院发展和学生的成长成才做出了一定贡献。

——理论引领“党旗红”。学生第二党支部严格落实“三会一课”制度，创新支部工作形式，突出支部工作亮点，进一步提高政治站位，推动守正创新，以强基础、促规范、创品牌为引领着力打造高质量党建工作品牌。我党支部打造“微视界”党建品牌，将思想价值引领与网络思政培育深度融合，使红色文化入眼、入耳、入脑、入心。在准确把握学生党建工作和思想政治工作目标基础上，结合当代大学生特点，紧紧围绕立德树人教育根本任务，深入开展“党建品牌微视界”工作，努力拓展学生党建和思想政治教育工作辐射维度与广度。通过推进网络思想政治教育，运用新媒体技术，推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合，使互联网成为开展大学生思想政治教育的新平台。在学生中弘扬社会主义核心价值观的基本内涵。

——实践励行“榜样金”。学生二支部建设了党员示范岗。选树典型，通过党员带动营造良好学习氛围。亮身份，为党员宿舍挂牌，制作党员宿舍卡片，发挥学生党员榜样作用，实现党建工作重心下移。实行学生党员联系宿舍制度，每名学生党员联系2-3个宿舍，通过做表率，对所联系宿舍学生的政治思想、学业成绩、心理健康等方面进行有效帮扶。

——文化浸润“活力橙”。定期开展学习教育等活动。结合重大节日开展学生党员喜闻乐见的主题党日活动，明确党员责任，提升综合素质。将社会主义核心价值观、通过网络媒体引入学生日常生活，将相关管理规定内化为学生自觉遵守的行为准则，在学生中营造和谐进取的文化氛围。

——管理协同“制度黄”。建设党员模范先锋工作机制载体。设立先锋志愿岗，积极开展朋辈心理辅导、学业指导、生涯规划等活动，为学生党员搭建发挥先锋模范作用的平台；充分发挥“一名党员，一面旗帜”示范带动作用，在学生中形成争先创优的积极氛围。推行入党积极分子、发展对象成长档案，一人一档、一人一册，全方位记录入党积极分子的发展轨迹。每学期进行述职答辩考核，通过考核结果为选拔质量高、结构优、作用强的学生党员队伍提供保障。

下一步，学生第二党支部将继续探索五色育人模式下的党建和学生管理工作，进一步规范学生党支部建设，不断强化党建引领，推动工作重心下移，提升党建育人成效，全面落实立德树人根本任务，为培养更多新型高素质人才作出更大贡献。

（撰稿/李章雨；审核/于咏梅；发布/吕以宁）