想着每天做着和各位同事一样工作，那么就以老教师的身份代表大家，汇报一下我们琐琐碎碎的日常工作—日常教学和教育管理工作，两手都要抓两手都要硬，发挥课堂育人主渠道的作用，做好学生学习、生活路上的引路人。

一是结合学院上学期开展的“寻找最美笔记活动”，利用课间督促、检查学生记笔记情况，利用榜样的力量，引导学生认真对待记笔记问题。

二是严抓学生出勤。一方面日常通过查手机来查出勤，一举两得。另一方面就是检查学生的病事假的假条，了解学生请假的真实情况。因为辅导员老师管理的比较严格，学生们一般不会旷课，但他们会在病事假时制造水分，会以各种不同的理由请病事假，分析原因，对症下药，解决问题。查出勤方面能自己解决的尽量自己解决，自己解决不了的就麻烦辅导员老师帮忙。

三是利用课上课下了解学生，认识学生。年与时驰，意与日去。这学期200人对我的记忆力是极大的挑战，但准确叫出学生的名字，他们眼神里的光和惊喜，让我执著着继续......以前我的手机里都是我家孩子的照片，现在基本都是学生的照片了。当然精准了解学生，更重要的是有利于对症下药。

四是做好学生考研、就业路上的知心人。从最初选择学校——专业课的答疑解惑——复试时的注意事项以及加油打气。考研初期，根据学生的具体情况帮学生分析选择学校，比如杜雅倜同学，他准备的很早，从21年暑假开始选择学校，考虑学校的双一流因素，确定了现在的学校。近一年半的时间他坚持的好，老师们也陪的好；杜雅倜的411分里包含了专业课老师无限的希望。当然也有失败的案例，因为作为老师只能建议，徐潇是典型由于选择问题，没成功上岸的。考虑到他做家教比较多，对初中这一块比较擅长，建议去万维应聘，以满分通过笔试，成功入职万维。上班一个月，现月薪达到一万左右。前两天他说想辞职二战，也及时做他的工作，建议他工作半年或一年看就业形势再决定；并推荐其向在万维工作的学姐韩梦进一步了解万维。

考研复试阶段，郭伊敏、张垚初试成绩不理想，复试复习时压力大，及时做好她们的心理疏导，对比去年分数线以及今年考研情况进行综合分析，并联系上一届有类似情况的李赛瑞同学，一起给她们加油打气。复试成绩出来的那两天，学生们不断报喜：拟录取人数从最初的5人增加到10人，作为老师的那种由衷的幸福感瞬间爆棚。

以上就是我作为老师琐琐碎碎的日常工作。最后我以吕莎同学在论文致谢里的话结束今天的发言。“感谢她在每节课堂上向我投来注视的目光，每一次对视于我来说都是极大的鼓励；感谢她在短短几节课内记住我的名字，每一堂课上的提问与我而言皆是肯定。”

（撰稿/杨亦云；审核/于咏梅；发布/吕以宁）